Есть огромное количество историй от успешных людей,которые построили свои «империи». Чем эта история отличается от остальных? В ней все намного сложнее- вопрос касается не только рабочих,но и семейных отношений.
Дмитрий и Маргарита как- то сразу решили,что слаженный коллектив подобен большой семье,не важно,сколько в ней человек ,каждый должен проучить помощь,внимание и поддержку.
Оба героя начали свою жизнь с 0- личные проблемы,сложные семейные отношения, дети,которые должны принять этот момент с пониманием и без злобы, отсутствие достойной работы,некое призвание и внутренний стержень.
" Квартирный вопрос " всегда был довольно сложным для восприятия, ниша плотно занята акулами рынка и стоит приложить титанические усилия,чтобы предложить что-то новое.
Коллектив- это механизм,даже самый необученный и начинающий сотрудник является винтиком в большой системе, на котором держится часть опорной конструкции.
Для каждого руководителя необходим крепкий тыл,который в тебя верит,подхватит,пожалеет и поможет взять себя в руки.
Герои этой истории прошли вместе через кучу преград, пережили изменения в составе семей и смогли не расстаться.
Это не мотивационная пропаганда,не трактат по психологии и не хвастливый опус- в этой сказке со счастливым концом все по- настоящему, есть взлеты,падения, завистники и феи- помощники.
Очень много вопросов связано с доверием- большие деньги,большие расходы,огромная ответственность и ты не знаешь,кто поддержит тебя ,а кто забудет о многих годах дружбы.
Авторы дают очень много ценных советов не только по ведению бизнеса, операциям с недвижимостью,но и по общению с детьми и к семье.
Это красивая история ,в которой отслеживается большая любовь к своему делу ,которое полностью поглощает и становится очередным ребенком. Дополняют ее памятные фото ,на которых изображены самые важные моменты жизни.
Порой стоит потерять все,чтобы обрести желаемое. Не надо бояться риска,в большинстве случаев он вполне оправдан.
Отзывы
8