logo Книжные новинки и не только

Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

Джослин Дэвис

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, — главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов. Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию «мягкого влияния». Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения.

Альпина Паблишер Страницы: ISBN: 9785961441475 Тираж: Серия: Внесерийно
Читать онлайн Скачать у партнера
Knizhnik.org Джослин Дэвис Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

Комментарии

Новый комментарий
Для редактирования комментария осталось 1 минута