Воспользуйтесь проверенными приемами. Во время совещаний у вас должно быть несколько копий тщательно подготовленных письменных материалов, чтобы раздать присутствующим. Ваша презентация должна быть простой. Не стоит увлекаться высокими технологиями. Отдайте предпочтение чертежам и компьютерным моделям, выведенным на экран, — это простой и эффективный способ подачи материала, не отвлекающий внимания. Акцент должен быть сделан на словах, а не на презентации. Пусть ее содержание скажет само за себя. Ваш начальник Телец будет впечатлен собранными вами данными, продуманными идеями и практическим обоснованием. Избегайте наивного идеализма и нереалистичных прогнозов.
Подчиненный Телец
Тельцы ориентированы на работу. При этом у них есть собственные представления о том, как следует выполнять задачи, и чаще всего они выбирают излишне расслабленную манеру действий. Это означает, что любовь к личному комфорту не дает им действовать более активно. Кроме того, Тельцы никогда не станут делать сегодня то, что можно сделать завтра, и поэтому часто срывают сроки. Телец постоянно откладывает на потом дела, которые не в настроении выполнять в настоящий момент, руководствуясь соображениями удовольствия, а не необходимости. Начальники и коллеги Тельцов добьются лучших результатов, если станут задабривать их и мягко подталкивать к действиям, не используя приказов.
Тельцов обычно больше всего интересует надежность и безопасность предлагаемой работы. Разумеется, они надеются получать достойную зарплату, но для них не менее важен социальный пакет (медицинская страховка, пенсионные условия, отпускные и премиальные выплаты). Тельцы хотят знать, во что ввязываются, перед тем как ударить по рукам. Вы должны подробно объяснить им философию и цели компании, сделав акцент на роли, которую они будут играть в организации. Тельцы не переносят неприятных сюрпризов, поэтому вам стоит как можно подробнее рассказать им о должностных обязанностях.
Тельцы хорошо держат удар, поэтому не нужно ходить вокруг да около, просто расскажите все как есть. Тельцы не пасуют перед трудностями, поэтому не стоит ждать, что они уйдут сами, не дожидаясь увольнения. Они готовы бороться до последней капли крови, поэтому вам придется нанести первый удар, если вы решите избавиться от них. Объясните причины своего решения, но будьте готовы к тому, что Телец все равно не согласится с предъявленными обвинениями.
Тельцы — истинные гедонисты, предпочитающие насладиться комфортом в любой ситуации. Вам придется составить фиксированный бюджет, чтобы предотвратить расточительство, поскольку их слабость к хорошей еде и красивым интерьерам может стать настоящим испытанием для кошелька. Тельцы не станут делить номер с другими людьми или брать комплексный обед на двоих — эти индивидуалисты предпочитают единолично наслаждаться ресурсами. Они конечно же умеют делиться, просто не любят этого делать. Правило не распространяется на совместные посещения концертов, танцев или конференций.
...ДОСТОИНСТВА
Целеустремленный
Работоспособный
Вдумчивый
НЕДОСТАТКИ
Склонный откладывать на потом
Слишком расслабленный
Ориентированный на собственные потребности
СТИЛЬ ОБЩЕНИЯ
Устойчивый
Уверенный
Сдержанный
Если задание четко сформулировано и Тельцы уверены, что могут с ним справиться, они обязательно добьются достойного (а то и великолепного) результата. Если они не поняли ваших расплывчатых объяснений или заподозрили, что вам все равно, готовьтесь к худшему. Секрет эффективной работы Тельца кроется в том, чтобы указать ему правильный путь с самого начала. Они не ищут обходных путей и не меняют курс в середине проекта. Помните о том, что Тельцы прагматично подходят к работе. Не ждите и не требуйте от них гениальных решений и впечатляющих результатов.
Тельцы четко ориентированы на получение вознаграждения, поэтому с ними хорошо срабатывает вариант морковки перед носом. Применяйте не только пряник, но и кнут. Главное, чтобы последний использовался не для наказания, а для побуждения. Тельцов впечатляет мудрость и знание мира, а также умение оперировать фактами. Они обязательно заметят ваше обаяние и умение убеждать, но не обязательно поддадутся. То, что вы говорите, гораздо важнее того, как вы это говорите. Телец хорошо реагирует на мягкий голос и теплые интонации.
Тельцы хорошо воспринимают критику, если она уместна. Они предпочтут честную оценку своей работы (особенно если эта оценка принесет им пользу) лживым комплиментам и лести. Тельцы хотят достигать наилучших результатов. Если ваши критические замечания и указания могут помочь им в этом, тем лучше. Они способны работать самостоятельно, но со временем могут захотеть вашего участия или одобрения, чтобы убедиться, что двигаются в верном направлении. Не забывайте время от времени проверять их работу.
Коллега Телец
На Тельцах часто держится работа всего отдела. На Тельцов всегда можно положиться, но не стоит садиться им на шею, предел терпения есть и у них. Это вовсе не означает, что им не хватает сообразительности. Телец никогда не подведет, если происходящее не вызывает у него несогласия. В противном случае Телец выберет один из трех вариантов: снизит свою активность вплоть до неповиновения, уволится или попросит о переводе в другой отдел.
Если вы взволнованны или расстроенны, несколько минут в обществе Тельца вернут вам покой и хорошее настроение. Тельцы часто славятся житейской мудростью. Они не пожалеют времени и сил на то, чтобы помочь вам в трудную минуту. Бывает, что они дают непрошеные советы, но обычно окружающие сами спрашивают их мнения. Тельцу может потребоваться время, чтобы тщательно все обдумать и предложить конструктивное решение проблемы. Если ваша ситуация предполагает открытый конфликт, они посоветуют не медлить, но по возможности удержаться от рукоприкладства и разрешить все мирным путем.
Тельцы могут отказать вам в помощи и не станут принимать участие в протестах, поскольку предпочитают не раскачивать лодку. (Однако, стоит быку увидеть красную тряпку или почувствовать, что с вами несправедливо обошлись, он тут же кинется защищать вас.) Тельцы болезненно реагируют на плохое отношение к людям, которые младше или старше их. Они всегда становятся на защиту слабых и не дают их в обиду. Они готовы оказать финансовую помощь, но обычно в ограниченном масштабе, поскольку слишком консервативны в таких вопросах. В экстренной ситуации Телец поделится жильем, автомобилем и даже одеждой, не требуя отплатить ему тем же в случае необходимости.
Как правило, Тельцы предпочитают оставаться дома. При этом они с удовольствием съездят куда-нибудь пару раз в году. У них прекрасно получается резервировать гостиницы и планировать поездки. Тельцы — прирожденные церемониймейстеры. Они с удовольствием возьмут на себя планирование праздников и офисных вечеринок. Чтобы справиться с их желанием верховодить в таких вопросах, дайте Тельцу одно задание и попросите ограничиться его выполнением. При этом вы всегда можете рассчитывать на него, если потребуется что-то подготовить в последний момент.
Если при реализации проекта не возникает проблем, Тельцам легко сотрудничать с другими. Но, если проблема все же возникнет, Тельцы станут громогласно возмущаться и настаивать на том, чтобы переложить большую часть обязанностей на свои сильные плечи. Трудности могут начаться из-за того, что другие сотрудники считают Тельцов слишком властными и упрямыми. Тельцы — очень требовательные специалисты. Они терпеть не могут халтуры и откровенной некомпетентности. Те, кто не понимает, что работа сделана некачественно, могут возмущаться требованиями Тельцов срочно все исправить.
...ДОСТОИНСТВА
Целеустремленный
Трудолюбивый
Надежный
НЕДОСТАТКИ
Невосприимчивый
Упрямый
Строптивый
СТИЛЬ ОБЩЕНИЯ
Точный
Отзывчивый
Стабильный
Главная мотивация для Тельцов — это вознаграждение, но они крайне редко о нем просят. Тельцы радуются, когда они хорошо выполнили работу, от которой выиграли все. Таким образом, чувство удовлетворения может быть достаточной наградой, но будет нелишним мотивировать Тельцов премией, отпуском или повышением. Это заставит их работать усерднее. Тельцов искренне впечатляет благодарность окружающих, хотя они ее и не требуют. Тельцы неравнодушны к престижу, поэтому искренне обрадуются личной благодарности или похвале от руководства компании.