Также и наоборот — если сама профессия будет вам нравиться, но она не совпадает с вашими основными ценностями, вскоре вы снова захотите пуститься в поиски чего-то другого.

К примеру, если для вас важна интеграция стилей жизни, а любимая работа занимает практически всё ваше свободное время, скорее всего, очень скоро она перестанет быть таковой.

Эннеаграмма личности

Этот уникальный метод самоанализа очень точный и информативный. Многие, кто проходил тест, назвали его «волшебным»! А как иначе объяснить его точное попадание? Наверное, так оно и есть.

Эннеаграмма — это психологическая модель, которая описывает 9 глубинных мотивов, управляющих людьми на подсознательном уровне. Она хорошо помогает человеку увидеть себя, как в зеркале, — понять свой глубинный мотив и осознать базовый страх. Это позволит ему работать с проблемными ситуациями как с ресурсом. И главное, она даёт более четкое представление о том, в какой области профессий человек будет наиболее продуктивным и успешным.

На самом деле, Эннеаграмма даёт понимание о себе как о личности намного глубже и касается совершенно разных тем — какие желания руководят нашим поведением на подсознательном уровне, сильные и слабые стороны нашей личности, как ими управлять, какие у нас внутренние ресурсы и как мы можем их использовать. Здесь же я опишу девять типов с рекомендациями в профессиональной сфере.

Тест «Эннеаграмма личности»

— Выберите только один вариант в каждой из приведенных ниже двух групп утверждений, который лучше всего описывает ваши обычные реакции и поведение в повседневной жизни.

— Вам необязательно полностью соглашаться с каждым словом или утверждением в выбранном варианте. Достаточно согласиться на 80–90 %. Но важно, чтобы он больше всего относился к вам, по сравнению с другими вариантами в этой группе. Смотрите на саму идею и общую картину.

— Не перепроверяйте свой выбор. Остановитесь на том варианте, какой вам показался правильным самым первым, даже если вы не согласны с ним на все 100 %. Доверьтесь своей интуиции.

— Если вы затрудняетесь в выборе варианта в какой-то группе, отмечайте оба, но только в одной группе. Потом почитайте описание двух получившихся типов и выберете тот, который по ощущениям подходит вам больше всего.

ГРУППА 1

А. Я всегда считал себя довольно независимым и напористым человеком: я понимал, что жизнь идет лучше, когда ты встречаешь ее во всеоружии. Я ставлю свои цели, с головой окунаюсь в дела и хочу, чтобы все получалось. Я не люблю сидеть на месте — я хочу достичь больших результатов и попасть в точку. Я не ищу конфронтации, но не позволяю людям давить на меня. Чаще всего я знаю, чего хочу, и делаю это. Я обычно много работаю и ни перед чем не остановлюсь.

B. Я обычно был очень спокойным и привык все делать самостоятельно. Обычно в обществе не привлекаю к себе внимание, и для меня совершенно нехарактерно самоутверждаться. Я не чувствую себя комфортно на лидирующих ролях и не люблю конкурировать с людьми, как это делают другие. Многие могут считать меня фантазером — большинство моих эмоций рождается и живет в моем воображении. Я могу быть абсолютно тихим и спокойным, не чувствуя необходимости постоянно оставаться активным.

C. Я всегда был чрезвычайно ответственным и преданным. Я чувствую себя ужасно, если не выполняю свои обязательства и всегда делаю то, что от меня ожидают. Я хочу, чтобы люди знали, что я здесь для них и сделаю для них все, что в моих силах. Я часто приносил себя в жертву ради других независимо от того, знали они об этом или нет. Я часто не уделяю достаточно внимания самому себе — делаю то, что нужно делать, и позволяю себе отдохнуть (в это время делаю то, что действительно мне хочется) только в оставшееся от нужных дел время

ГРУППА 2

X. Я человек, у которого всегда позитивный взгляд на жизнь и который верит, что все изменится к лучшему. Я всегда найду то, к чему приложить усилия и чем себя занять. Мне нравится быть окруженным людьми и делать их счастливыми — мне нравится делить с ними хорошее настроение. (Я не всегда чувствую себя великолепно, но предпочитаю никому этого не показывать.) Хотя случалось и так, что, оставаясь позитивно настроенным, на самом деле откладывал в долгий ящик решение своих личных проблем.

Y. Я человек, который чересчур эмоционален по поводу того что происходит вокруг меня, — большинство людей могут сказать что я чем-то расстроен. Я бываю осторожным с людьми, но я более чувствителен, чем хотел бы. Я хочу быть уверенным в том, с кем я заодно и на кого я могу положиться, в то время как для большинства людей вокруг меня совершенно понятно, каковы их взаимоотношения со мной. Когда я расстроен чем-либо, мне хочется, чтобы другие реагировали и переживали так же, как и я. Я знаю правила, но не хочу, чтобы меня учили, как и что делать. Я хочу сам все решать.

Z. Обычно я сильно себя контролирую и действую логично — мне не свойственно поддаваться чувствам. Я эффективен — даже перфекционист — и предпочитаю работать сам по себе. Когда возникают проблемы или межличностные конфликты, я предпочитаю решать их без эмоций. Некоторые считают меня слишком холодным и отстраненным, тогда как я просто не желаю, чтобы мои эмоциональные реакции влияли на решение важных для меня вопросов. Обычно я не допускаю, чтобы другие видели мою реакцию

Интерпретация результатов:

АХ — 7 — Энтузиаст: оживленный, реализовавшийся, импульсивный.

АУ — 8 — Конфронтатор: уверенный в себе, решительный, доминирующий.

AZ — 3 — Достигатель/стремящийся к успеху: амбициозный, заботящийся об имидже.

ВХ — 9 — Посредник/Миротворец: восприимчивый, ободряющий, самодовольный.

ВУ — 4 — Индивидуалист: интуитивный, эстетичный, поглощенный собой.

BZ — 5 — Мыслитель/Наблюдатель: проницательный, инновационный, отстраненный.

СХ — 2 — Помощник: заботливый, великодушный, собственнический.

СУ — 6 — Лоялист/Скептик: контактный, ответственный, защищающийся.

CZ — 1 — Реформатор/Перфекционист: рациональный, контролирующий.

Запишите результаты и прочитайте про свой тип — подходит ли он вам. Если у вас два варианта, прочитайте описание двух типов и выберете тот, который вам оказался ближе.

Если вы поняли, что результаты теста вам не соответствуют, тогда прочитайте описание всех 9 типов и постарайтесь увидеть себя, как в зеркале. Может не быть 100 % совпадение, но вам должны соответствовать самые яркие черты и мотивы.

Тип 1: Реформатор/Перфекционист

Проверка:

Вы часто думаете о том, как можно что-то улучшить.

Вы пытаетесь избегать ошибок, непорядочных и плохих поступков.

Вы предъявляете высокие моральные требования к себе и окружающим.

Вы цените практичные достоинства: работу, честность, компетентность.

У вас очень строгий внутренний критик, который говорит вам, что правильно, а что нет.

Внутренний критик осуждает и контролирует ваши эмоции и потребности.

Вы иногда испытываете возмущение, когда другим все слишком легко сходит с рук.

Принятие решения может вызывать у вас тревогу, так как вас волнует вопрос «А правильное ли оно?»

Вы инстинктивно знаете, как всё могло бы быть в идеале.

Описание:

— Рациональный, организованный, принципиальный, целеустремленный и перфекционистичный тип.

— Важно поддерживать качество и высокие стандарты, фокусируются на деталях и стремятся улучшить имеющиеся процедуры.

— Проявляют себя, когда обучают других, как улучшить себя и быть более эффективными.

— Предпочитают работу, на которой они смогут применять свою способность уделять внимание деталям.

— Подходящие профессии и деятельность: они хорошие лидеры, учителя, редакторы, контролеры качества выпускаемой продукции, нейрохирурги, им подходит работа связанная с графикой, IT, работа в лабораториях и в банках, составление отчетов, сбор данных, библиотечное дело, научные исследования.

— Работа желательна при минимальном контакте с людьми.

— Чувствуют призвание к миссионерству, для них очень важна идейная составляющая в работе.

— Их основная потребность — выполнять всё на 100 % правильно, быть ответственным сотрудником, хорошим, порядочным человеком.

— Мотивация на работе — как правильно выполнить задание?

Тип 2: Помощник

Проверка:

Вы обладаете особой способностью сопереживать другим людям.

Вам прекрасно удается видеть мастерство, способности и возможности других людей.

Вы знаете, чего не хватает в жизни другим людям.

Вы гордитесь тем фактом, что вы нужны окружающим и играете важную роль в их жизни.

Вам тяжело попросить о помощи и заявить о своих потребностях.

Вы часто приспосабливаетесь, чтобы окружающим было комфортнее, и из-за этого вам может казаться, что у вас много «Я».

Вы ощущаете странную внутреннюю пустоту, когда вам уделяют слишком много внимания.

Вы иногда задаете себе вопрос: КТО Я?

Вы можете чувствовать себя подавленным, так как должны все время отдавать, и поэтому в душе желаете свободы.